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Fast 70 % der Mitarbeitenden gaben an, aufgrund von Meetings nicht genügend Zeit zu haben, um sich ununterbrochen auf ihre eigene Arbeit zu konzentrieren.

Ein Wechsel in der Geschäftsführung kann die Belegschaft schnell verunsichern. Vor allem, wenn nichts darüber kommuniziert wird. 🙅
So entsteht ein Nährboden, auf dem Gerüchte und Verunsicherung gedeihen.